金山区领导班子和领导干部2007年度考核工作全面展开

2008年1月5日



  以改革创新精神加强自身建设,是党的十七大提出的明确要求。新年首个工作日,天气晴好、万象更新,形式创新、内容充实的领导班子和领导干部2007年度考核工作在我区全面展开。区委书记吴尧鑫,区委副书记、区长赵福禧,区人大常委会主任王富茂,区政协主席沈文弟,区委副书记朱达等区领导分赴各单位进行现场考核。

  在区委组织部、区委办公室、朱泾镇等单位进行现场考核时,经过单位班子2007年度工作汇报,班子成员述职、述廉、述学,与会人员对领导班子进行思想政治、领导能力、工作实绩、党风廉政以及对领导干部德、能、勤、绩、廉等方面的民主测评等程序之后,吴尧鑫对考核进行讲评。他指出,此次考核是进一步认真总结今年工作、进一步理清发展思路、进一步转变作风、进一步凝聚人心的需要,全区领导干部要以此次考核为契机,立足区情进一步增强做好工作的自觉性,有重点地推进工作,同时加强自身建设,为金山又好又快发展作出新的更大贡献。

  赵福禧在对区政府办公室等单位进行现场考核时指出,要继续保持高度严谨的政治作风,并进一步加强学习、完善知识结构,以更强的凝聚力和战斗力,开创工作新局面。

  据了解,本次考核实行领导班子绩效考核与领导干部年度考核相结合、现场考核与书面考核相结合的方式,由区领导带队,区纪委、区委组织部、区政研室和区人事局等部门组成16个考核组,赴各单位召开考核工作会议进行现场考核,并由区相关部门对民主测评和绩效考核情况进行汇总,最终讨论形成考核结果后上报区委常委会审定。

  [短评]

  
新年伊始新风荡漾,新考核传递出新信息。前不久召开的区委三届五次全会明确了2008年金山发展的目标任务,2008年是作风建设年,“转变作风作表率、为民务实抓发展”是各项工作的主基调。形式创新、内容充实的年度考核,凝聚着工作的新起色,承载着百姓的新希望,更让人充满新期待,示人以新信心。相信以此为开端,全区上下以崭新的精神面貌负重奋进、迎难而上,团结拼搏的良好氛围正在形成。(金山报记者 赵予闻)


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