自区文化局开展以“争当五型干部”为主要内容的作风建设以来，为增强针对性，取得作风建设的实效，近期，区文化局党委在所属各基层党支部、局机关各科室开展自觉“作风体检”，对本单位、本部门在作风方面存在的问题和原因进行查找和分析。

　　目前各单位、各部门针对自身存在的问题，都已制定了相应的整改措施。重点突出五个方面：一是以逼着学与自觉学相结合的方式，推动党员干部理论和业务的学习，并以学习制定、检查制度等形式加以落实；二是从每个干部的言行做起，自觉主动地为员工和社会服务，做到想群众所想，急群众所急，争当服务型干部；三是围绕“文化大发展大繁荣、兴起文化建设新高潮”要求，积极组织“我为金山文化大发展大繁荣献一计”活动；四是主动适应新形势，更新思想观念，改进工作方法，开创金山文化新特色、新领域；五是言行一致，主动接受各方监督，增强廉洁自律。