为提高劳动保障监察协管员业务素质，增强化解劳动矛盾的能力，区劳动保障监察大队、劳动保障监察协管服务社于4月25日、26日对协管员进行年度培训。5月份劳动保障监察协管服务社将组织业务考试，考试成绩纳入年度考核。