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区人社局局长 施芬芬
主持局党委、行政全面工作;分管人事工作、行政监察工作;分管局办公室、党委办公室、专业技术人员管理科(事业单位人事管理科)。

  (一)贯彻执行公务员职位分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面及人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;结合本区实际,研究制定本区人力资源和社会保障工作的实施办法;研究制定本区公务员管理具体办法,并组织实施和监督检查。   (二)制定本区公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策,落实本区公务员职位分类、管理办法的实施细则,依法对公务员实施监督,负责公务员信息统计管理工作。   (三)完善本区公务员考试录用制度,负责组织本区公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作;完善本区公务员考核制度,配合相关部门拟订政府绩效考核管理办法。承担区绩效考核领导小组办公室日常工作;完善本区公务员申诉控告制度,保障公务员合法权益。完善本区公务员交流制度,制定……查看更多>>