榜样的力量是无穷的。
　　
　　区委将“转变作风作表率、为民务实抓发展”确立为今年各项工作的主基调，明确要求领导干部要在“作风建设年”中发挥表率作用。作风建设的指向对象很明确，就是我们的党员干部，特别是领导干部，因此领导干部必须以自己的实际行动，在作风建设中当模范、作表率；用领导干部率先垂范的感召力来带动各级干部的作风建设——养浩然之正气，做坦荡之君子。
　　
　　各级领导干部是党的事业的骨干、是人民的公仆，要带好班子、带好队伍、干好事业，就要努力走在作风建设的前列。去年以来,区委就全区加强作风建设作出了一系列重要部署，下一步，就要看我们的各级领导干部能否以求真务实的态度、以实事求是的作风，在加强干部作风建设的实践中做好表率。
　　
　　在加强领导干部的作风建设中，强调“一把手”的表率和模范带头作用，是因为“一把手”不仅要对整个班子负责，也要对下属同志负责；不仅要高标准要求自己，还要严格教育、要求、管理好队伍。只有领导干部敢于剜疮割肉、刮骨疗伤，勇于律己律人、动真碰硬，乐于接受监督、从善如流，甘于清廉克己、坚持操守，才会在最快的时间里形成浓厚的作风建设氛围。我们的各级领导干部必须充分认识到自己在这场作风建设中的关键地位，强化自我的忧患意识、公仆意识和节俭意识，识大体、顾大局、负责任，在加强干部作风建设的实践中当好榜样。

　　加强干部作风建设，同样需要一级带着一级干，一级做给一级看，这样才能形成干群携手、共同进步的局面，才能形成心齐气顺、风正劲足的良好氛围。在加强干部作风建设中，领导干部能否做到真抓、实抓、常抓，既是自身所具有身正为范底气的反映，也是心底无私正气的体现。领导干部在干部作风建设中必须身体力行、率先垂范，是有效杜绝“扎扎实实走过场”、“热热闹闹一阵风”等形式主义和表面文章问题的根本保证。常言道，廉洁方能聚人，身正方能带人，律己方能服人，无私方能感人。这也是广大的人民群众对干部作风建设给出的验收标准。（金山报评论员）