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作风建设根本目的是促进发展——十论加强干部作风建设
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| 2008年2月21日 |
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小平同志说,发展才是硬道理。
只有发展才能教育人,只有发展才能改变人,只有发展才能解决发展中和发展后的问题。从东海之滨的一个农业县起步,金山在建区后的十年间,加快工业化和城镇化进程,实现了经济增长方式的逐步转变,并最终确定了建设上海国际化工城的功能定位。人民群众对金山未来充满了期待,就是由于他们因金山的发展而得到实惠,因干部作风的不断转变从而促进了发展而信心坚定。
正因为持之以恒地开展作风建设,干部队伍中存在的那些突出问题得到了及时的解决,我们的创造力、战斗力和凝聚力得到了增强和激发,为金山实现又好又快发展提供了先决条件。当前,我们在宏观环境趋紧、横向差距较大的情况下,要奋起直追,迎头赶上,关键还是要以优良的党风促政风带民风,依靠全区最广大的干部群众,最大限度地调动起他们的积极性和主动性,一级带着一级干、一级做给一级看、一级对一级负责,把各项工作脚踏实地落到实处。而判断作风建设是否取得实效的最终标准,还是“三个有利于”,即主要看是否有利于发展社会主义社会的生产力,是否有利于增强社会主义国家的综合国力,是否有利于提高人民的生活水平。在当前,尤其要看作风建设是否促进了发展,特别是科学发展。
以作风建设为抓手促进金山又好又快、好中求快、能快则快发展,就要做到:在全面把握科学发展观内涵、不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性的基础上,坚持科学发展;在学习和吸取先发地区的经验教训,充分利用好金山的区位优势和资源优势,加快显现金山的后发优势的基础上,坚持高位发展;在不断增强责任感、使命感,敢于碰硬克难,突破前进道路上遇到的若干深层次的体制机制障碍和瓶颈制约的基础上,坚持主动发展;在处理好三个产业发展的关系,处理好改革、发展、稳定的关系的基础上,坚持协调发展;在大力推进社会主义民主政治建设,推进依法行政和公正司法,推进社会主义先进文化建设、社会主义和谐社会建设和新农村建设,提高城市建设和管理水平的基础上,坚持做到全面发展。
在金山发展进入“五个新阶段”的关键时期,如何抓住并用好新的上升期,加快体现后发优势,不断开创科学发展、和谐发展的新局面,这是摆在金山各级干部面前的一个重大课题。我们惟有脚踏实地地践行区委《关于进一步加强干部作风建设的若干意见》中的具体要求,在促进干部作风好转集中行动的“作风建设年”中身体力行,坚持“三个始终不渝”,才能在金山贯彻落实科学发展观的道路上走得又好又快。(金山报评论员)
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