近日﹐108位山陽失地農民在“四保服務社”的幫助下找到了工作。他們的新工作是動遷安置房居民小區物業公司的保潔､保綠､保安崗位。在小區內原地就業﹐既解決了失地農民的就業問題﹐又減輕了小區物業的管理成本。到目前為止﹐全鎮共實現新增就業1736人﹐完成崗位指標數的111.3%﹐淨增就業566人﹐崗位完成率佔90.7%。

　　今年以來﹐山陽鎮勞動保障所把千方百計促進居民就業作為工作重點﹐多渠道構筑居民就業網絡。2月23日﹐山陽鎮成功舉辦了一屆有史以來最大規模的春季企業用工招聘會﹐55家企業單位進場設攤招聘﹐提供各類就業崗位1850個﹐有1560人求職登記﹐實際錄用410人。在長效管理上﹐鎮勞保所積極發揮勞務公司作用。勞保所所屬勞務公司經常與用工單位保持聯系﹐及時掌握用工需求信息和勞動力勞務代理意向。到8月底﹐已為12家企業單位派遣205人就業﹐其中40％為2030人員。

　　針對一些學歷相對較高的2030人員﹐山陽鎮勞保所結合實際﹐拓寬就業渠道﹐及時捕捉企業用工信息﹐通過區職介窗口推荐上崗就業297人。發揮就業援助員作用﹐建立就業援助員工作責任區。鎮勞保所對轄區內的146家規模企業劃分10個工作區﹐就業援助員2人一組﹐分成10個工作小組﹐定點聯系﹐結對服務﹐及時掌握用工信息﹐上半年成功推荐70人就業。開展技能培訓﹐促進就業。鎮勞動保障所主動與鎮職能部門聯系﹐相互配合。到8月底﹐成功舉辦家政服務､護林工､保潔保綠､會務接待員等級工技能培訓班﹐培訓450人﹐組織外來農民工技能培訓187人。鎮勞保所做好“實施家庭2人就業”工程。通過就業援助員排摸梳理﹐全鎮少于2人就業家庭48戶﹐有就業願望51人。經過一對一個性化就業援助指導﹐已有48人上崗就業﹐基本完成鎮“兩會”提出的工作任務。（金山報 王萍）