“進一步加強規章制度執行的檢查。”“加強內審工作指導﹐進一步提高內審人員業務素質。”這是金山區審計局在作風建設問卷調查中征求到的二條意見和建議。

　　今年5月﹐區審計局向50家被審計單位發放作風建設問卷調查表﹐廣泛征求對審計執法､審計服務､審計效率和廉政工作的意見和要求﹐並在審計人員中開展“查全局意識﹐看是否存在宏觀意識不強的問題﹔查工作責任﹐看是否存在服務意識淡薄的問題﹔查行政效能﹐看是否存在工作效率不高的問題﹔查精神狀態﹐看是否存在工作熱情不高的問題﹔查制度紀律﹐看是否存在“八不准”執行不嚴的問題﹔查學習態度﹐看是否存在學風不濃的問題﹔查工作作風﹐看是否存在嚴謹細致不夠的問題”的“七查七看”活動﹐把征求到的意見和建議以及“七查七看”查找出的不足擺在明處﹐重點解決工作責任､行政效能､精神狀態､執行紀律和學習態度等方面存在的問題﹐最終達到轉變作風﹐推動工作的目的。

　　該局針對問卷調查和“七查七看”征求到的13條意見和建議﹐制定了整改措施﹐將改進機關作風､提高行政效能作為提升審計執行力的重要抓手﹐以文明審計教育為載體﹐提出了“把審計項目當作事業來做”的文明審計理念﹐制定了《審計項目質量責任制度》等多項審計質量控制制度﹐強化審計人員質量意識﹐防范審計風險﹐提高審計質量﹔出臺了《文明審計公約》﹐印發了《文明審計規范手冊》﹐從細微之處約束審計人員﹐規范文明審計行為﹐從制度上防范審計執法不嚴格､不公正､不規范､不文明的問題發生。