1月9日﹐金山區加強干部作風建設動員大會在區會議中心隆重召開﹐這是金山區認真貫徹2007年底區委三屆五次全會上審議通過的《中共金山區委關于進一步加強干部作風建設的若干意見》､落實2008年“作風建設年”的一次全區干部大會。會議的召開標志著“轉變作風作表率﹐為民務實抓發展”這一貫穿新年度的工作主基調得以全面啟動。會後﹐各部門紛紛召開會議傳達和學習區加強干部作風建設動員大會精神﹐部署具體措施進一步貫徹落實廉政作風建設。
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區特邀監察員對本區勞動保障系統進行專題監察
近日﹐區政府特邀監察員一行﹐對本區勞動和社會保障系統進行專題監察。
監察員們一行實地查看了區社保中心､區職業介紹中心､區外勞力管理所服務窗口﹔向工作人員詢問了業務工作開展情況﹐並向服務對象了解窗口服務情況。隨後﹐監察員一行在區社保中心認真聽取了區社保中心和區勞動保障局的專題匯報。監察員們充分肯定了我區勞動和社會保障工作取得的成效﹐同時對個別問題進行詢問並提出建議。區勞動和社會保障局､區社保中心領導班子成員參加了會議。
金山工業區提出“五項舉措”促進干部作風建設
為了進一步貫徹落實《中共金山區委關于進一步加強干部作風建設的若干意見》﹐近日﹐金山工業區對貫徹落實文件精神作了全面部署和周密安排﹐切實加強干部的黨性修養和思想作風建設。
一是進一步加強作風建設﹐在落實責任上下功夫。越是工作繁忙越是要增強責任意識﹐切實負起黨風廉政建設和反腐敗工作的領導責任﹐把反腐倡廉工作作為事關全局的大事來抓﹐使黨風廉政建設責任制真正成為推動反腐倡廉工作深入開展的重要制度保障。
二是進一步加強制度建設﹐在執行制度上下功夫。要有針對性地在腐敗易發多發的重點領域､重點部門､重點環節完善“警戒線”﹐要把防范實際工作中易出現漏洞的薄弱點､產生問題的關節點﹐作為制度建設的重點﹐進一步完善決策程序､民主監督､辦事公開等制度﹐推進決策的科學化和民主化。
三是進一步加強有效監督﹐在落實有效監督上下功夫。要進一步完善和落實領導班子民主議事和決策程序制度､重大問題請示報告制度､分級談心談話制度､廉潔自律情況定期報告制度﹐完善述廉評廉制度和村務公開制度﹐加強廉情信息網絡建設﹐全面提高廉政建設的透明度。
四是進一步加強檢查考核﹐在責任制檢查考核上下功夫。完善黨風廉政建設責任制考核制度﹐堅持年終檢查與平時抽查相結合﹐嚴格檢查考核要求﹐豐富檢查考核形式﹐使責任制檢查考核達到及時掌握工作情況﹐積極促進工作的目的。
五是進一步貫徹責任追究制度﹐在責任追究上下功夫。嚴肅責任追究﹐對措施不力導致問題頻發的部門和單位﹐嚴格追究領導責任﹐切實維護責任制規定的嚴肅性。
金山衛鎮出臺加強干部作風建設十六項措施
為貫徹落實區委三屆五次全會以及加強干部作風建設動員大會精神﹐金山衛鎮制定了十六項加強干部作風建設的措施。
1､認真開展各級領導班子中心組學習﹐堅持每月一次﹔2､開展富有實效的雙月報告會﹐全年不少于6次﹔3､利用雙休日開展基層干部培訓﹐鎮班子領導帶頭授課。4､推行基層領導班子一年一次民主生活會制度﹐鎮聯系領導參加會議﹔5､推行中層干部述職述廉制度﹐對機關各辦､事業單位進行一年一度思想作風評議及講評﹔6､開展一次村（居）干部屆中民主評議活動﹔7､加強對一年試用期滿干部的考核﹔8､堅持每月一次的重點工作督查制度﹔9､不斷深化黨員承諾制活動﹐加強對基層干部履行承諾的考核。10､堅持一年兩次的談話談心制度﹐有內容有記錄﹔11､堅持鎮班子領導聯系基層､群眾制度﹔12､推行基層班子同志聯系､走訪群眾（貧困戶､信訪戶）制度﹔13､實行基層黨政主要負責人外出書面請假制度﹔14､落實缺席會議專門請假制度﹐准時參加會議﹐認真抓好會風﹔15､對違反本鎮各項制度規定的干部予以誡勉談話﹐一年兩次以上的予以相關處理﹔16､嚴格執行黨風廉政建設的各項規定﹐不得利用職務便利收受現金及各類有價證券﹐不得參與賭博﹐不得私設小金庫﹐不得到下屬單位報銷發票或索取財物﹐一經查實﹐一律予以免職﹐並按黨政紀給予處理。
朱涇鎮黨風廉政監察站學習市委“十不”要求
1月24日﹐朱涇鎮紀委監察室組織鎮黨風廉政監察站全體人員認真學習市紀委九屆二次全會上市委常委的“十不”承諾自律﹐切實貫徹落實區委提出的作風建設年要求﹐積極部署朱涇鎮2008年黨風廉政監察站建設工作計劃。
會議要求﹐中小型項目建設監察工作﹐要進一步實現公開透明､公開競爭､公正運行﹐同時吸取2007年鎮動遷工作中出現的嚴重違法違紀的教訓﹐舉一反三﹐進一步落實懲防體系。要認真總結2007年村務公開﹐民主理財的好經驗好做法﹐2008年在11個村委會全面推行村級財務管理規范化建設﹐充分發揮民主理財小組的作用﹐自覺接受群眾的監督。
張堰鎮以“三測評”活動加強作風建設
近日﹐張堰鎮黨委下發《關于開展2007年度“三測評”工作的通知》﹐組成10個督查組對全鎮44個支部進行“三測評”。此次“三測評”從2007年12月29日開始到2008年1月20日結束。評議分四個步驟進行﹕一是書記通報﹔二是班子成員述職。班子成員以述職形式向參加評議的黨員､群眾代表匯報完成情況﹔三是群眾質詢。黨員和群眾代表對于一些自己感到不清楚､不了解以及不滿意的問題﹐當面提出質詢﹐由述職人現場做出解釋和答復﹔四是民主評議。
亭林鎮切實推進全鎮黨風廉政建設
2008年度亭林鎮紀檢監察工作主要圍繞“一個主題､二個貫徹､三個落實､四個加強､五大任務”為目標﹐切實推進全鎮黨風廉政建設。
一個主題﹕“講黨性､重品行､做表率”。
二個貫徹﹕認真貫徹十七大精神﹐真正做到十七大精神入耳､入腦､入心﹔進一步貫徹黨風廉政建設責任制﹐完善考核機制﹐落實“一崗雙責”工作格局。
三個落實﹕進一步落實懲防體系建設﹔進一步落實有關制度的檢查､監督､考核﹔進一步落實政府採購和“廉政工程”建設。
四個加強﹕進一步加強廉潔從政教育﹐進一步加強警示教育活動﹐進一步加強行政監察力度﹐進一步加強政風行風建設。
五大任務﹕做好案件查處工作﹐做好信訪工作﹐做好述職述廉工作﹐做好政風行風評議工作﹐做好黨務､政務､村（居）務､廠務公開工作。
區科委科協落實區加強作風建設動員大會精神
1月16日﹐區科委科協舉行學習貫徹十七大精神交流會﹐會議結合區加強作風建設干部大會精神進行了學習傳達與動員。會議要求﹐春節將近﹐黨員干部通過學習﹐思想上要重視作風建設﹐嚴格執行區委關于進一步加強干部作風建設的若干意見﹐嚴格遵守黨員干部廉潔自律的各項規定。來自基層黨支部的委員､部門負責人及機關黨員干部共同交流了十七大精神學習體會﹐結合工作職責﹐暢談工作新目標､新思路及學習的新收獲。
區民政局加強作風建設
近日﹐區民政局召開副科以上干部會議﹐專題學習和傳達了關于加強干部作風建設和廉潔自律有關會議和文件精神。會議提出了加強民政干部作風建設和廉潔自律的要求﹕一要加強學習﹐學以致用﹔二要廉潔自律﹐勤政善政﹔三要創新思路﹐求真務實﹔四要以民為本﹐為民解困﹔五要嚴格制度﹐強化監督。
區水務局對黨風廉政責任制落實情況進行考核檢查
區水務局加強干部隊伍建設﹐從1月初起已出三項舉措﹕一是1月15日─18日﹐由局黨政班子成員及局紀委､相關科室負責同志組成考核小組﹐對基層各單位2007年度黨風廉政建設和反腐敗工作﹐尤其是黨風廉政建設責任制的落實情況進行考核﹔二是從1月上旬起﹐請社會中介機構東方會計事務所等對各鎮（工業區）水務站的資產管理﹐特別2007年度的經營管理情況進行審計﹐至今已完成80%﹔三是以撰寫黨風廉政建設體會文章為主軸﹐認真分析本單位､本部門黨風廉政建設的形勢和任務﹐提出新年黨風廉政建設工作設想﹐推進廉政文化進水務工作深入進行。目前已收到體會文章54篇。
區房地局召開科級干部“賢內助”座談會
近日﹐區房地局召開科級正職干部家屬“賢內助”迎春座談會。房地系統36位科級正職干部家屬出席。座談會就2007年房屋拆遷領域發生的幾起經濟受賄案件進行分析﹐要求“賢內助”們多支持､多關心､多幫助､多理解､多提醒另一半的工作､生活。
金山公安分局對新提任干部開展任前廉政談話
1月9日﹐金山分局紀委對新近提拔的7名中層干部進行任前廉政談話。紀委負責人提出了三點要求﹕一是正確把握執法環境新變化對中層干部依法履行職責的新要求﹐牢固樹立社會主義法治理念﹔二是積極順應人民群眾的新期待﹐積極作為﹐在公安執法管理活動中注重保障民生﹔三是准確把握黨風廉政建設工作的新要求﹐更加注重治本､更加注重預防､更加注重制度建設﹐帶好隊伍促進業務。
區民防辦認真學習貫徹區作風建設動員大會精神
區民防辦舉行黨組中心組學習﹐研究部署貫徹實施意見。召開全辦人員會議﹐傳達區委書記吳堯鑫同志､區委副書記朱達同志的講話精神﹐要求嚴格各項規章制度﹐做到令行禁止﹔並將制定《關于加強作風建設的實施意見》﹐明確目標任務和分階段實施步驟﹐設計了“比奉獻､比業務､比敬業﹐賽思想､賽風格､賽水平”主題實踐活動﹐努力在全辦形成齊心協力抓作風建設的工作局面。
海岸線管委會開展述職述廉活動
近日﹐海岸線管委員會組織全體員工開展述職述廉。44位員工就2007年履職情況進行了述職述廉。大部分同志均能實事求是地剖析自身存在的問題﹐提出整改措施和今後的努力方向。
區外經委全體黨員簽訂黨員作風建設工作責任書
為認真貫徹落實區作風建設會議精神﹐全面推進作風建設年各項工作的有效落實。1月31日上午﹐區外經委黨支部召開機關全體黨員會議。
會議部署了外經委黨支部2008年學習､活動具體安排計劃﹐通讀了《金山區外經委黨員作風建設行為准則》的詳細內容。隨後全體在職黨員一一簽訂黨員作風建設工作責任書﹐以進一步統一思想﹐改進作風､加強團結､凝聚力量､促進和諧､推進發展﹐不斷提升黨風廉政建設工作水平﹐為全委各項工作任務的順利完成提供堅實的思想保證。
區旅游局五項措施推動干部作風建設
2008年是我區作風建設年﹐區旅游局積極貫徹落實區委工作要求﹐推動干部作風建設。
一是在工作作風上大力弘揚求真務實的精神﹐把提高工作效率和效能放在首位﹐扎扎實實為基層辦實事。牢固樹立群眾觀點﹐自覺做到深入基層察實情､不圖虛名說實話､心系群眾辦實事。
二是要摒棄滿足現狀的思想﹐樹立勇創一流的意識﹔要摒棄求穩怕變的思想﹐樹立創新的意識。著力突破發展中的瓶頸﹐抓住發展中的新機遇﹐促進金山旅游又好又快發展。
三是要求局干部職工始終把全局的利益､游客的利益作為一切工作的出發點和落腳點﹐自覺提高執行力﹐以嚴格的工作標准､良好的工作質量來保證各項決策目標全面､有效地落實。
四是大力弘揚發揚民主､團結共事的良好風氣。在全局干部職工中形成既能干事﹐也能共事的氛圍﹐工作中發揚團隊精神﹐密切配合､相互支持﹐共同把工作做好。
五是在加強反腐倡廉﹐不斷完善懲防體系的同時﹐大力培養干部職工的健康情趣。提倡重修學､重修身､重修心､重修德的自我修煉﹐反對公款休閑､公款吃喝等不正之風。
